Приглашаем Вас на работу и подработку уборщиком. График выбираете Вы сами. «Работа-это просто» - проверенный сервис вторичной занятости, прямой работодатель.
- Трудоустройство в день обращения, устраиваем всех, наши требования к кандидатам минимальны
- Обучение за счет компании
- Процесс оформления занимает от 15 минут, возможно удаленное оформление на дому без собеседований и визита в офис (через ПК или приложение)
-
...
Наши предложения: - стабильность: официальное трудоустройство и белая зарплата - доступность: предложим удобный супермаркет для работы - комфорт: подберём подходящий график работы, возможна частичная занятость - развитие: профессиональное обучение и карьерный рост - оплачиваемый медосмотр за счёт компании - ежемесячные премии к зарплате и компенсация питания - дополнительный доход за рекомендации друзей - хорошие скидки для сотрудников Наши ожидания: -...
Наши предложения: - стабильность: официальное трудоустройство и белая зарплата - доступность: предложим удобный супермаркет для работы - комфорт: подберём подходящий график работы, возможна частичная занятость - развитие: профессиональное обучение и карьерный рост - оплачиваемый медосмотр за счёт компании - ежемесячные премии к зарплате и компенсация питания - дополнительный доход за рекомендации друзей - хорошие скидки для сотрудников Наши ожидания: -...
IT-компания из Санкт-Петербурга Гортис СофтЛаб расширяет свою деятельность в г. Чебоксары и продолжает набор специалистов. Вы можете выбрать для работы удобный для Вас по расположению один из двух действующих офисов: ул. Гузовского 1а (ост. Роща) либо в самом центре города - ул. Гагарина, д. 55 (БЦ Палладиум).
Работа в одном из офисов, удаленная работа невозможна.
Обязанности:
Ввод информации о местоположении
...
• Выход на средний доход от 45 000 на руки, с первого месяца. Оплата: оклад + премия, с возможностью зарабатывать больше и влиять на свой доход. • Своевременный официальный доход 2 раза в месяц, включающий все налоги и страховые взносы; • Трудоустройство по Тк рф, полноценный соц. пакет с больничными и отпускными выплатами; • График работы: 2/2 с 9: 00...
Один из ТОП - 3 Банков России приглашает сотрудников в call-центр.
Что нужно делать:
• Принимать и обрабатывать входящие звонки от клиентов. • Подбирать клиенту выгодные для него услуги Банка; Мы предлагаем:
• Доход с прозрачными условиями (стабильный оклад + ежемесячная премия) уже на этапе обучения; • Оплачиваемый отпуску (33 дня в год), стимулирующие выплаты (13-я зарплата, премия ко Дню...
Один из ТОП - 3 Банков России приглашает сотрудников в call-центр.
Что нужно делать:
• Принимать и обрабатывать входящие звонки от клиентов. • Подбирать клиенту выгодные для него услуги Банка; Мы предлагаем:
• Доход с прозрачными условиями (стабильный оклад + ежемесячная премия) уже на этапе обучения; • Оплачиваемый отпуску (33 дня в год), стимулирующие выплаты (13-я зарплата, премия ко Дню...
Один из ТОП - 3 Банков России приглашает сотрудников в call-центр.
Что нужно делать:
• Принимать и обрабатывать входящие звонки от клиентов. • Подбирать клиенту выгодные для него услуги Банка; Мы предлагаем:
• Доход с прозрачными условиями (стабильный оклад + ежемесячная премия) уже на этапе обучения; • Оплачиваемый отпуску (33 дня в год), стимулирующие выплаты (13-я зарплата, премия ко Дню...
Один из ТОП - 3 Банков России приглашает сотрудников в call-центр.
Что нужно делать:
• Принимать и обрабатывать входящие звонки от клиентов. • Подбирать клиенту выгодные для него услуги Банка; Мы предлагаем:
• Доход с прозрачными условиями (стабильный оклад + ежемесячная премия) уже на этапе обучения; • Оплачиваемый отпуску (33 дня в год), стимулирующие выплаты (13-я зарплата, премия ко Дню...
Один из ТОП - 3 Банков России приглашает сотрудников в call-центр.
Что нужно делать:
• Принимать и обрабатывать входящие звонки от клиентов. • Подбирать клиенту выгодные для него услуги Банка; Мы предлагаем:
• Доход с прозрачными условиями (стабильный оклад + ежемесячная премия) уже на этапе обучения; • Оплачиваемый отпуску (33 дня в год), стимулирующие выплаты (13-я зарплата, премия ко Дню...
Один из ТОП - 3 Банков России приглашает сотрудников в call-центр.
Что нужно делать:
• Принимать и обрабатывать входящие звонки от клиентов. • Подбирать клиенту выгодные для него услуги Банка; Мы предлагаем:
• Доход с прозрачными условиями (стабильный оклад + ежемесячная премия) уже на этапе обучения; • Оплачиваемый отпуску (33 дня в год), стимулирующие выплаты (13-я зарплата, премия ко Дню...
Один из ТОП - 3 Банков России приглашает сотрудников в call-центр.
Что нужно делать:
• Принимать и обрабатывать входящие звонки от клиентов. • Подбирать клиенту выгодные для него услуги Банка; Мы предлагаем:
• Доход с прозрачными условиями (стабильный оклад + ежемесячная премия) уже на этапе обучения; • Оплачиваемый отпуску (33 дня в год), стимулирующие выплаты (13-я зарплата, премия ко Дню...
Один из ТОП - 3 Банков России приглашает сотрудников в call-центр.
Что нужно делать:
• Принимать и обрабатывать входящие звонки от клиентов. • Подбирать клиенту выгодные для него услуги Банка; Мы предлагаем:
• Доход с прозрачными условиями (стабильный оклад + ежемесячная премия) уже на этапе обучения; • Оплачиваемый отпуску (33 дня в год), стимулирующие выплаты (13-я зарплата, премия ко Дню...
Один из ТОП - 3 Банков России приглашает сотрудников в call-центр.
Что нужно делать:
• Принимать и обрабатывать входящие звонки от клиентов. • Подбирать клиенту выгодные для него услуги Банка; Мы предлагаем:
• Доход с прозрачными условиями (стабильный оклад + ежемесячная премия) уже на этапе обучения; • Оплачиваемый отпуску (33 дня в год), стимулирующие выплаты (13-я зарплата, премия ко Дню...
Один из ТОП - 3 Банков России приглашает сотрудников в call-центр.
Что нужно делать:
• Принимать и обрабатывать входящие звонки от клиентов. • Подбирать клиенту выгодные для него услуги Банка; Мы предлагаем:
• Доход с прозрачными условиями (стабильный оклад + ежемесячная премия) уже на этапе обучения; • Оплачиваемый отпуску (33 дня в год), стимулирующие выплаты (13-я зарплата, премия ко Дню...
Один из ТОП - 3 Банков России приглашает сотрудников в call-центр.
Что нужно делать:
• Принимать и обрабатывать входящие звонки от клиентов. • Подбирать клиенту выгодные для него услуги Банка; Мы предлагаем:
• Доход с прозрачными условиями (стабильный оклад + ежемесячная премия) уже на этапе обучения; • Оплачиваемый отпуску (33 дня в год), стимулирующие выплаты (13-я зарплата, премия ко Дню...
Один из ТОП - 3 Банков России приглашает сотрудников в call-центр.
Что нужно делать:
• Принимать и обрабатывать входящие звонки от клиентов. • Подбирать клиенту выгодные для него услуги Банка; Мы предлагаем:
• Доход с прозрачными условиями (стабильный оклад + ежемесячная премия) уже на этапе обучения; • Оплачиваемый отпуску (33 дня в год), стимулирующие выплаты (13-я зарплата, премия ко Дню...
Один из ТОП - 3 Банков России приглашает сотрудников в call-центр.
Что нужно делать:
• Принимать и обрабатывать входящие звонки от клиентов. • Подбирать клиенту выгодные для него услуги Банка; Мы предлагаем:
• Доход с прозрачными условиями (стабильный оклад + ежемесячная премия) уже на этапе обучения; • Оплачиваемый отпуску (33 дня в год), стимулирующие выплаты (13-я зарплата, премия ко Дню...
Один из ТОП - 3 Банков России приглашает сотрудников в call-центр.
Что нужно делать:
• Принимать и обрабатывать входящие звонки от клиентов. • Подбирать клиенту выгодные для него услуги Банка; Мы предлагаем:
• Доход с прозрачными условиями (стабильный оклад + ежемесячная премия) уже на этапе обучения; • Оплачиваемый отпуску (33 дня в год), стимулирующие выплаты (13-я зарплата, премия ко Дню...
Один из ТОП - 3 Банков России приглашает сотрудников в call-центр.
Что нужно делать:
• Принимать и обрабатывать входящие звонки от клиентов. • Подбирать клиенту выгодные для него услуги Банка; Мы предлагаем:
• Доход с прозрачными условиями (стабильный оклад + ежемесячная премия) уже на этапе обучения; • Оплачиваемый отпуску (33 дня в год), стимулирующие выплаты (13-я зарплата, премия ко Дню...