Станьте частью динамичной команды, которая меняет представление о клиентском обслуживании.
У нас вы сможете не только развивать свои навыки, но и вносить вклад в создание уникального клиентского опыта. Погрузитесь в атмосферу, в которой ваша работа будет иметь значение.
Мы предлагаем
...
Обязанности:
- Работа в системах Честный знак и 1С.
Требования:
- Опыт работы в системах Честный знак и 1С .
- Знание документооборота, правил оформления документов.
- Умение работать с большим объемом информации.
- Возможно без опыта, обучение на рабочем месте.
Условия:
- Официальное трудоустройство.- График работы: 5/2 с 8.00 до 16.40 (выходной суб. и воск.).- Компенсация питания.
...
Обязанности:
...
Чем предстоит заниматься
Что для этого нужно
...
Обязанности:
...
ОБЯЗАННОСТИ:
ТРЕБОВАНИЯ:
...
Обязанности:
Прием и консультирование граждан;
Ведение делопроизводства.
Требования:
Владение персональным компьютером на уровне опытного пользователя.
Условия:
...
«Ростелеком» — крупнейший в России провайдер цифровых услуг и решений. Мы прошли путь от классической телекоммуникационной компании до технологичной цифровой компании, в которой накопленный опыт и открытость к инновациям создают бесконечные возможности для развития.
Мы ищем в свою команду менеджера по продажам (работа с юр.лицами)– человека, который станет частью команды. Нам нужен тот, кто всегда нацелен на результат, кто не
...
Требования:
Желательно:
Обязанности:
...
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
Всему этому мы можем обучить, главное желание!
Требования:
...
Обязанности:
Требования:
Основные обязанности:
1. По сайту:- поддерживать работу, обновлять информацию в карточках товара, добавлять новинки, заполнять новости, размещать статьи и т.п.;- контролировать актуальность информации в разделах сайта;- контролировать сроки по оплате хостинга, домена, программ и т.п.; искать и предлагать лучшие варианты размещения;- предлагать новое оформление, идеи для публикации на сайте, улучшение работы сайта;- web-аналитика;
2. Пo
...
Обязанности:
ведение кадрового делопроизводства компании в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска, ведение трудовых книжек, оформление листков нетрудоспособности, выдача справок и копий документов по запросам сотрудников);
формирование личных дел работниковподготовка справок, копий кадровых документов, связанных с трудовой деятельностью;
подготовка проектов не унифицированных приказов (о временном возложении обязанностей, о предоставлении дополнительных выходных дней, о работе в выходной день, отстранении от
...
Задачи и обязанности:
Требования:
Условия:
...
Обязанности:
Требования:
Обязанности:
...
Что мы предлагаем:
...
Что мы предлагаем:
...
Обязанности:
Требования: